Expertise Federacion Internacional de Coaching Educativo Familiar

Los beneficios.

Beneficios coaching para tres (padres – niños –  docentes)

Implica el abordaje colectivo en la resolución de problemas y requiere un enfoque social del aprendizaje cooperativo fundamental para la resolución de cualquier problema.
El aprendizaje colaborativo se basa en, potenciar la inteligencia emocional del alumnado, para su desarrolla educativo, personal y familiar, utilizando las herramientas del coaching en el programa PREGAL, aprovechamos los recursos y abordamos este nuevo paradigma educativo familiar… Acompañando a padres y docentes.
Fortaleciendo al alumno en su autoestima, animandolo a que descubra su excelencia, en un aprendizaje continuo y sin fracaso … un aprendizaje que sume , y no reste.

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas, con la colaboración en un nuevo estilo de trabajo y forma de producir conocimiento. “Aprende del otro y con el otro” Trabajar en colaboración:
  • Docentes – docentes
  • Docentes – alumnos
  • Alumnos – alumnos
  • Docentes – padres
  • Hijos –  padres
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  • Estamos ante un nuevo paradigma educativo la colaboración nos aporta:
  • cooperación, integración y autonomía.
  • Tomar decisiones con conciencia.
  • estudiante: conocimiento, argumentos y valores, que favorezca su  participación activa.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • El docente: en su nuevo papel se comunicara con los alumnos con nuevos recursos y consensuara una propuesta clara, con unos objetivos precisos, acompañándolos en formas diferentes, de resolver un trabajo.
  • Arriesgar por lo que queremos.
  • los padres: Que tengan las herramientas necesarias para la resolución de problemas para con sus hijos, dándole a su vez herramientas para el desarrollo de su propia personalidad.
    En competencia personal (autoconocimiento, autorregulación, motivación) y en competencia social (empatía, habilidades sociales) los prepara para enfrentar cualquier eventualidad de su vida adulta, en un futuro próximo, así como saber llevar una vida feliz dentro y fuera de la protección familiar, en su presente.
  • Dinámica de colaboración conjunta…padres, niños y docentes, todos trabajar en las diferentes etapas simultáneamente

Beneficios para la organización

Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.

  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  • Innovar en procesos educacionales.

Potenciar resultados para un cambio mundial.

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